주요 경력 및 자격

• 수원지방법원 안산지원 민사조정위원
• 수원지방검찰청 성남지청 형사조정위원
• 서울시 구로구 갈등관리심의 위원
• (사)한국갈등해결센터 이사
• (사)한국갈등조정가협회 운영이사
• 한국 고용·HRD학회 이사
• 사회복지법인 감리회 태화복지재단 사외이사
• 한국수력원자력(주) 성희롱·성폭력 고충심의 위원
• 한국공인노무사회 사무총장(前)
• 한국기술교육대학교대학원 졸업(인력경영학 박사)
• 미래 노무법인 책임 노무사 (前)
• 노동부 장관상 수상(2007년)
• 교원자격증(중등학교 2급 정교사)

사건 및 프로젝트 수행경력

• 직장 내 괴롭힘 판단 및 예방·대응 매뉴얼 검토(고용노동부)
• 직장 내 괴롭힘 대책 마련을 위한 실태조사 연구용역(고용노동부)
• 직장 내 괴롭힘 신고사건 조사(한국○○공사, ○○○○연구원, 한국○○재단 등 다수)
• 인적자원관리 분야 컨설팅(임금체계, 평가제도, 평생학습체계 등)
• 직무 중심 인사관리 컨설팅(직무분석, 직무평가, 직무급 설계 등)
• 노동위원회 구제신청 사건, 국가인권위원회 진정 사건 대리

기타 사항

[연구실적]

• 취약 노동유형과 사각지대 영역 구체화를 통한 부천시 노동기관 역할 제고방안(부천시, 2022)
• 성남시 공무직 종합 인력 운영방안 연구용역(성남시, 2021)
• 차별 없는 일터지원단 운영사업 평가 및 재정립 방안 연구용역(노사발전재단, 2021)
• 논산시 노사상생형 지역일자리 연구용역(논산시, 2021)
• 지역 사회적 대화 활성화 방안 연구용역(서울특별시, 2020)
• 정년연장 대응을 위한 인적자원관리 사례연구(한국노동연구원, 2016)
• 노동위원회 성과지표 개발에 관한 연구(중앙노동위원회, 2012)

[갈등조정]

• ○○대학교병원 영양팀 갈등조정(○○ 대학교병원, 2021)
• ○○○장애인주간보호센터 노사갈등 조정(성남시, 2021)
• 건강한 직장문화 만들기 갈등코칭(충청북도교육청, 2022)
• 초등학교 직원이 만족하는 업무분장 방안 만들기 갈등코칭(청주교육지원청, 2022)
• 서울시립승화원 부대시설 운영 관련 갈등영향분석 · 갈등조정(서울특별시, 2017)

[주요 강의]

• 갈등 해결의 전략과 조정의 스킬(한국공인노무사회, 2023)
• 갈등해결의 접근과 합의형성 방안'(문제해결, 의사소통, 의사결정)[경기도인재개발원, 2023]
• 고충 제기 상황에서의 보직자의 행동과 상담 방법(한국문화재재단,2023)
• '꼰대', '민지(Mz)', 그리고 리더의 소통전략(육군보병 제56사단,2023)
• 건전한 직장 분위기 조성을 위한 직장 내 괴롭힘 예방 교육(충청북도교육청,2022)
• 직장 내 괴롭힘 이론과 실제[ ㈜카카오,2022]
• 제주대학교병원 직장 내 괴롭힘 예방교육(제주대학교병원,2021)
• '중요한 건, 관계이다’-회복적 정의와 갈등해결 (육군보병 제56사단,2023)
• 학교 구성원 간 갈등에 대한 해결 방안(한국고용노동교육원,2022)
• 고충처리에 대한 이해와 고충상담원 역량 강화 방안(한국철도공사,2022)

[논문]

• 조직공정성과 조직갈등이 직장 내 일탈행동에 미치는 영향(석사학위논문,2012)
• 직장 내 비시민성이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구(박사학위논문,2016)
• 작업장 비시민성 경험이 이직의도에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구(한국기업경영학회,2016)

[저서]

• 브런치북 『괴롭힘 솔루션』 (brunch.co.kr/@bullying)

주요 경력 및 자격

• 청주 청석고
• 연세대학교 법학과 졸업
• 중앙노동위원회 공익위원 (조정)
• 기획재정부, 알리오 공시점검 참여 및 PM (現)
• 서울올림픽기념 국민체육진흥공단 이사 (비상임)
• 기획재정부 공공기관 경영평가단 평가위원
• 기획재정부 공공기관 직무급 점검단 평가위원
• 산업통상자원부 기타 공공기관 경영평가위원
• 고용노동부 정보공개심의회 심의위원
• 서울동부지방법원 노동전문 조정부 민사조정위원
• 청호나이스, 팜한농, CBS, 현대경제연구원, 무영CM건축사사무소, 대중소기업농어업협력재단(동반성장위원회), 페퍼저축은행, 서울디지털재단, 범일운수, 진화운수, 대한정형외과학회, MG데이터시스템, 한국형사법무정책연구원, 한국과학기술기획평가원, 한국은행노동조합, 한국환경공단노동조합 등 다수 기업, 공공기관, 노동조합 외부 자문위원
• 국선 노무사 우수사례 선정(2009)
• 포상
  : 국민연금공단 이사장상(2012), 부경양돈농협 조합장상(2019), CBS 이사장상(2022), 서울올림픽기념 국민체육진흥공단 감사패(2023)
• 저서

  :『공공기관의 현재와 미래』(공저, 2019)

  :『공공기관의 이슈와 전망』(공저, 2021)

프로젝트 수행경력

• ○○사 공정대표의무위반 시정신청 사건 수행
• 대한아이스하키협회 부당해고 사건 수행
• ○○경제연구원 부당해고 사건 수행
• ○○의료원 부당해고 사건 수행
• ○○사 교섭단위분리신청사건 수행 등 다수
• ○○아트 노사관계 컨설팅
• 하만인터내셔널코리아 노사관계 컨설팅
• 한국인삼공사 인사제도 및 근무체계 개선 컨설팅 등 다수
• 과기부 산하 60여개 공공기관 기관장 대상 노사관계 교육
• 르노자동차코리아 관리자 대상 교육 등 다수
• ○○기관 직장내괴롭힘 신고사건 조사 외부용역 수행
• ○○공사 직장내 성희롱 신고사건 조사 외부용역 수행 등 다수

주요 경력 및 자격

• 고려대학교 경영대학원[MBA] 졸업 [인사조직 전공]
• 충북제천고 / 고려대학교 졸업
• 노무법인 시대 대표 노무사 (前)
• 노무법인 광장 책임노무사 (前)
• 법무부 장관상 표창 [2013년]
• 한국공인노무사회 이사(前)
• 국토교통부 기타 공공기관 경영평가위원(前)
• 제천·단양 상공회의소 자문위원(現)
• 한국강소기업협회 전문위원(現)
• 한국품질경영학회 이사(노동)(現)
• 법무부 소년보호교육정책 자문위원(前)
• 산업인력공단 NCS컨설턴트(前)
• 한양대 경영대학원 고용전문가과정 이수(2011년)

프로젝트 수행경력

• ○○홈쇼핑 승진·평가·보상제도 컨설팅
• ○○○○○중앙회 직급 및 보상제도 컨설팅
• 한국발명진흥회 성과연봉제 설계 컨설팅
• 한국학중앙연구원 노사관계 전략수립 컨설팅
• 국민연금관리공단 유연근무제설계 컨설팅
• 한전KDN 파견·도급 진단 컨설팅
• 알펜시아리조트 평가·보상제도 컨설팅
• 북한이탈주민재단 비정규직 인사평가 컨설팅
• 노동부 '조터만프로젝트'연구 용역
• 유니레버코리아 여성고용촉진 컨설팅

주요 경력 및 자격

• 기획재정부, 알리오 공시점검 참여 (現)
• 지방공기업평가원, 지방공공기관 인사·노무 상시 자문위원 (現)
• 서울시복지재단, 서울형 좋은 돌봄 인증 심의위원회 위원 (現)
• 서울시서북권직장맘지원센터, 운영위원 (現)
• OO공단, OO공사, OO정보원 등 다수 공공기관 인사(징계)위원회 위원 (現)
• OO공사, OO공단, OO진흥원, OO재단 등 직장 내 괴롭힘/성희롱 심의위원회 위원 (現)
• OO연구원, OO재단, OO공사, OO공단 등 EGS위원회 위원 (現)
• OO공단, OO원, OO진흥원, OO재단 등 정규직 전환 심의위원회 위원 (現)
• 지방공기업평가원, 인사·노무 전문강사 (現)
• 노사발전재단, 노사 상생 협력 교육 전문강사(現)
• 중앙사회서비스원, 사회서비스 제공기관 인사·노무 전문강사 (現)
• 한국사회보장정보원, 사회서비스 제공기관 인사·노무 전문강사 (現)
• 서울시, 서울노동아카데미 노동법률 강사 (現)
• 한국생산성본부(KPC), 인사·노무 전문강사 (現)
• 일터혁신 컨설팅 우수상 선정(2010)
• 포상 : 강남구도시관리공단 창립기념 감사장(2020)
• 중소기업청, 비즈니스파트너 전문위원 (現)
• 경기중소기업지원센터, 전문(A등급) 컨설턴트 (現)
• 한국능률협회컨설팅(KMAC), 파트너 컨설턴트 (現)
• 홍익노무법인 공인노무사, 인사노무컨설팅 수석 컨설턴트 (前)
• 동국대학교 일반대학원 석·박사통합과정 수료 (인사조직 전공)
• 부천고 / 동국대학교 경영학과 졸업

사건 및 프로젝트 수행경력

[프로젝트]

• 직무 중심 인사관리체계 구축 컨설팅_ OO공사, OO기술원, OO시험원 등 다수
• 인사제도 전반 고도화 컨설팅_ OO대학교, OO공단, ㈜OOOO 등 다수
• 임금체계 개선(성과연봉제 설계 등) 컨설팅_ (주)OOO, OO결제원, OO재단 등 다수
• 근로시간 단축 및 근무체계 개편 컨설팅_ (주)OOO, OO왕관, OO공사 등 다수
• 임금피크제 설계 및 고령자 적합직무 개발 컨설팅_ OO코리아, OO공사, ㈜OOO 등 다수
• 노사관계 비전 및 전략 수립 컨설팅_ OO공사, OO공단, OO정보원 등 다수
• 도급 진단 및 적법 도급 운영방안 수립 컨설립_ OOO(주), (주)OO, OO공사 등 다수
• 임금교섭 및 단체교섭 지원 컨설팅_ OO공단, OOO노조, ㈜OO 등 다수
• 인권침해 진단 설문조사 컨설팅_ OO공사, OO공단 등 다수
• 직장만족도 조사 컨설팅_ OO정보원, OO공사 등 다수

[사건]

• 부당전보 등 부당인사발령 구제신청 사건 대리_ OO시설관리공단, OO공단, OO재단 등 다수
• 부당해고 구제신청 사건 대리_ OO대학교, ㈜OO코리아, OO생명 등 다수
• 부당노동행위 구제신청 사건 대리_ OO공단, OOO노조, ㈜OO 등 다수
• 교섭단위 분리결정 신청 사건 대리_ OO시설관리공단, OO방송공사 등 다수
• 직장 내 괴롭힘 사건 조사_ ㈜OOO, OO공단, OO정보원 등 다수
• 직장 내 성희롱 사건 조사_ OO정보원, OO기술원, ㈜OOO 등 다수
• 국가인권위 진정 사건 대리_ OO공단, ㈜OOO 등 다수

기타 사항

[주요 강의]

• ‘신입 직원 기본 노동법’, ‘채용부터 퇴직까지 법률문제’, ‘임금 및 복리후생제도 이해’ 등 개별적 근로관계 관련 교육
• ‘노사상생협력’, ‘노사갈등해결’, ‘노사협상 롤플레잉 시뮬레이션’, ‘노사파트너십 향상’, ‘노사협의회 운영실무’ 등 협력적 노사관계 관련 교육
• ‘노동조합법 이해’, ‘부당노동행위 및 쟁의행위 이해’ 등 집단적 노사관계 관련 교육
• ‘채용계획 수립’, ‘공공기관 채용계획 실무과정’, ‘공정 채용과 채용절차법 등’ 등 채용 관련 교육
• ‘직장 내 괴롭힘/성희롱 예방 및 대응’ 등 직장 내 괴롭힘/성희롱 관련 교육
• ‘사회서비스 제공기관 인사노무 역량 강화’, ‘제공기관 품질 강화’, ‘스타트업 기업 기초 노무’ 등 사회서비스 인사노무 관련 교육 등

[연구실적]

• 차별없는일터지원단 운영사업 평가 및 재정립 방안 연구용역(2021, 노사발전재단)
• 2020년 노사상생협력교육 교재 개발(노사갈등해결 프로그램, 노동인권 등) 연구용역(2020년, 노사발전재단)
• 2019년 노사상생협력교육 교재 개발(노사갈등해결 프로그램, 노동인권, 노사리더십 등) 연구용역(2019년, 노사발전재단)
• 공공부문 고용실태 진단 및 개선 컨설팅 연구용역(2012, 고용노동부)
• 임금피크제 도입 실무 및 고령인력의 효율적인 활용방안 연구용역(2008, 뉴패러다임센터)

[공공부문 지침 제·개정 등]

• 서울시 뉴딜일자리 운영지침 개정(‘20년/’22년, 서울시)
• 서울시 학교보안관 운영지침 개정(‘20년/’21년, 서울시)

주요 경력 및 자격

• 행정안전부 지방공기업 경영평가위원(2021, 2022, 2023)
• 한국능률협회컨설팅, 파트너 컨설턴트(現)
• 노사발전재단, AA 퍼실리테이터(現)
• 노사발전재단, 노사상생플러스(+)교육 전문강사(現)
• 노사발전재단, 근무혁신인센티브 현장지원단(現)
• 한국생산성본부 전문강사(現)
• 서울특별시 희망노동아카데미 노동교육 전문강사(現)
• 부천여성청소년재단, 인사위원회 외부위원(現)
• 서울교통공사, 징계위원회 외부위원(現)
• 한국국제교류재단, 인권윤리경영위원회 외부위원(現)
• 국민연금공단, 징계위원회 외부위원(現)
• 용인문화재단, 인사위원회 외부위원(現)
• 한국도자재단, 킨텍스 등 성평등위원회 외부위원(現)
• 다수 공기업, 대기업 등 자문위원(現)
• 홍익노무법인 담당 노무사 (前)
• 이화여자대학교 법학과 졸업

사건 및 프로젝트 수행경력

• 인적자원관리 분야 컨설팅(임금체계, 평가제도, 장시간근로개선, 고용문화개선, 노사파트너십, 평생학습체계 등)
• 노사관계 분야 컨설팅(단체협약 검토, 단체교섭 위임 등)
• 직무 중심 인사관리 컨설팅(직무분석, 직무평가, 직무급 설계 등)
• 노동위원회 구제신청 사건 (해고, 전보, 차별, 교섭단위분리 등) 대리
• 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 신고사건 조사(서울시○○시설공단, 한국○○○○재단, ○○○○언론사, ○○○공제회 등 다수)
• 적극적 고용개선 조치 각종 기업지원서비스 (다수 기업 대상으로 기초컨설팅, 통합지원서비스, 코칭 등)
• 비정규직 고용구조개선 컨설팅, 공공부문 자회사 자문서비스 등

기타 사항

[연구실적]

• 정년연장 대응을 위한 인적자원관리 사례연구(한국노동연구원, 2016)

[주요 강의]

• 노사발전재단, 노사상생협력 강의 (~2023, 노사발전재단)
• 채용부터 퇴직까지 법률문제, 노사협의회 운영실무(~2023, 한국생산성본부)
• 성희롱 및 성폭력 고충상담원 역량 강화 교육 (~ 2023, 한전KDN)
• 직장 내 괴롭힘 예방교육 (2022, 2023, 한국수력원자력(주))
• 신입직원 인사노무 교육, 직장 내 괴롭힘 예방교육(~2023, 건설근로자공제회)
• 대한병원협회 등 기타 기업체 맞춤형 각종 강의 출강

주요 경력 및 자격

• 강원대학교 경영회계학과 전임강사
• 서울○○○○재단 인사징계위원회 위원
• 한국○○협회 징계위원회 위원
• 노사발전재단 선임컨설턴트(前)
• 동국대학교 대학원 졸업(경영학 박사, 인사조직 전공)
• 동국대학교 법학과 졸업

프로젝트 수행경력

• 청년친화형 기업 ESG 지원 컨설팅
• ○○공사 직무중심 보수체계 개선
• 서울○○재단 양육자 친화환경 조성 및 일가정 양립 체계 구축
• 서울○○○○재단 재난 및 안전보건 체계 구축
• ○○일보, 임금·평가체계 개선
• ㈜○○○○○○, NCS기반 교육체계 수립
• ㈜○○홈쇼핑, 일가정 양립 및 장년고용안정체계 구축
• 고용노동부, 무기계약직 통계조사원 직무급 도입
• 기획재정부, 비정규직 고용구조 개선 계획안 수립
• 한국○○○○○○진흥원, 고성과근무체계개선
• ㈜코○○, 직무 중심 인사제도 개선
• 동아○○, 임금피크제 설계
• ○○○○공사, 노사파트너십 향상 컨설팅
• 한국○○정보원, 일터혁신컨설팅
• 대한○○공사, 임금직무체계개선
• 서부○○, 인사제도 및 교육훈련체계 개선
• 두산○○○○○, 장시간근로개선
• CJ ○○○, 근로시간 단축 및 교대제 개선
• 맥○○○ 시간제 일자리 창출
• 풍○, 성과급 지급기준 수립 용역
• 한국○○○○시험원, ○○○○진흥원, 성과연봉제 도입 및 보수체계 개선방안
• ○○개발공사, 중장기 경영전략계획 수립
• ○○군, 중장기발전전략

연구실적

• 다양한 종사자의 근로복지증진을 위한 정책 연구(2023, 고용노동부)
• 유연근무에 따른 인사노무관리 및 성과측정 방법 연구(2023, 고용노동부)
• 고성과작업시스템과 조직효과성과의 관계 연구(2022, 대한경영학회지)
• 세대별 이직의사와 영향요인에 관현 연구 - MZ세대와 기성세대의 비교를 중심으로(2021, 한국노동패널 학술대회)
• 직무배태성이 이직의도에 미치는 영향: 고용형태를 중심으로(2021, 조직과인사관리연구)
• 공식적 교육훈련 참여가 인적자원 경쟁력에 미치는 영향-팀 문제해결 참여의 조절효과(2020, 인적자원관리연구)
• 연령별 이직의사 결정요인에 대한 연구(2017, 노동정책연구)

강의 분야

• 인적자원관리
• 노사/고용관계
• 리더십

• 건대부고 졸업
• 수원대학교 법학과 졸업

주요약력

• 한국생산성본부 인사노무 전문강사(現)
• 지방공기업평가원, 지방공공기관 인사·노무 상시 자문위원 (現)
• 한국능률협회컨설팅 수석 컨설턴트(現)
• 기획재정부, 알리오 공시점검 참여 (現)
• 중소기업청 비즈니스파트너 현장클리닉 전문위원(現)
• 한국고용노동교육원 청소년노동인권교육 전문강사(現)
• 서울시 마을노무사(前)

주요실적

• 부당해고/징계/차별시정/부당노동행위 구제신청, 교섭단위분리결정신청, 공정대표의무 위반 시정신청 사건, 임금체불 등 노동청 진정 사건 수행
• ㈜00쇼핑 직무, 평가, 보상체계 컨설팅
• 00시험원, 00기술원 직무중심 인사관리체계 구축 용역
• 00대학교 단체교섭 컨설팅
• 00시설관리공단 인사노무 교육 콘텐츠 제작 용역
• 00공공기관 전문직군 동기부여 방안 컨설팅
• 00공사 등 다수 공공기관 노사문화 전략 수립 컨설팅
• 00시설관리공단 조직인사 문화개선 컨설팅
• 00시험원 전문직 처우진단/공무직 임금체계 컨설팅
• 고용노동부 일터혁신 컨설팅(임금체계, 평가체계, 장시간근로 개선 등), 재택근무 종합 컨설팅, 노동전환 컨설팅 수행
• 직장 내 괴롭힘·직장 내 성희롱 사건 조사 다수 수행

• 흥진고 졸업
• 동국대학교 행정학과 졸업

주요약력

• 서울지방노동위원회 국선노무사(現)
• 의왕도시공사 성희롱고충심의위원(現)
• 경기비정규직지원센터 공인노무사(前)
• 경기젠더거버넌스 젠더노동네트워크 단원(前)
• 노사발전재단 고용차별예방교육 전문 강사(前)

주요실적

• 노인 돌봄 근로자 처우개선 방안 연구(노사발전재단)
• 어린이집 보조·대체 교사의 차별 개선 및 정규직 전환 방안 연구(노사발전재단)
• 민간위탁 자발적 전환기관 심층사례 연구(한국노동연구원)
• 학교비정규직 노동법률 쟁송 사례집(전국학교비정규직노동조합)
• 부당해고 등 노동위원회 구제신청 사건 다수 수행
• 임금체불 등 노동청 진정사건 다수 수행
• 고용노동부 재택근무 종합 컨설팅
• 00중앙회 급여제도 개편 컨설팅
• 2021 일터혁신컨설팅
• 공공기관 인사위원회 외부위원 참여
• 직업계고 산업체 현장실습 지도점검단(2018)
• 경기감정노동네트워크 간사(2018)

• 송호고 졸업
• 경희대학교 졸업

주요실적

• 부당해고, 부당노동행위, 차별시정 등 노동위원회 사건 다수 수행
• 공공기관, 공기업 직장 내 괴롭힘 사건 사실관계 조사 용역 다수 수행
• 임금체불, 불법파견 등 노동청 진정사건 다수 수행
• 일터혁신컨설팅 컨설팅 다수 수행 (평가제도 개선, 임금체계 개선, 장시간근로 개선 등)
• 공공기관, 공기업 인사노무 컨설팅 다수 수행 (조직인사문화, 임금체계, 노사관계 개선 등)
• 기획재정부, 알리오 공시점검 참여 (現)

주요약력

• 직업계고현장실습지원단/청소년근로조건보호위원단

• 여의도고 졸업
• 숭실대학교 경영학부 졸업

주요실적

• 부당해고 등 노동위원회 구제신청사건 다수 수행
• 임금체불 등 노동청 진정사건 다수 수행
• 직장 내 괴롭힘 사건 사실관계 조사 용역 다수 수행(공기업, 사기업 등)
• 2023년 일터혁신 컨설팅(임금체계, 평가체계 개선, 안전일터 구축)
• 합리적 인력관리 컨설팅 용역 수행
• 제천단양상공회의소 중대재해처벌법 컨설팅 용역 수행
• 4대보험 및 급여아웃소싱

• 풍문여고 졸업
• 한동대학교 경영학부 졸업

주요실적

• 부당해고 및 부당징계 등 노동위원회 구제신청 사건 다수 수행
• 임금체불 노동청 진정사건 수행
• 일터혁신 컨설팅 다수 수행 (임금체계 및 평가제도 개선, 평생학습체계 구축)
• 00공공기관 단체교섭 위원으로 참여
• 연세대학교 한국어학당 인사노무진단 컨설팅 수행
• 연세대학교 규정정비 컨설팅 수행
• 4대보험 및 급여아웃소싱

• 송호고 졸업
• 한양대학교 졸업
• 직장갑질119 법률상담 스탭(現)

주요실적

• 부당해고, 부당전직 등 노동위원회 구제신청 사건 다수 수행
• 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 사건 조사 용역 다수 수행(공공기관, 공기업, 사기업 등)
• 임금체불 등 노동청 진정사건 다수 수행
• ○○공공기관 직무분석, 평가, 보상체계 구축 컨설팅
• ○○공공기관 직무중심 인사관리체계 구축 컨설팅
• 기획재정부, 알리오 공시점검 참여 (現)
• 4대보험 및 급여 아웃소싱