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노무법인 정평 정기뉴스레터_제532호(24.01.09.)_고용부, 올해 기업내 자율적 유연근무 확산 적극 지원 외
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01-08 |
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노무법인 정평 정기뉴스레터_제531호(23.12.26.)_24년도 평균 산재보험료율 1.47%로 행정예고 외
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12-26 |
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노무법인 정평 정기뉴스레터_제530호(23.12.19.)_비정규직 근로자 차별 예방 가이드라인 발표 외
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12-19 |
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노무법인 정평 정기뉴스레터_제529호(23.12.12.)_중소기업 근로자 노후보장 더욱 두터워 진다 외
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12-12 |
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노무법인 정평 정기뉴스레터_제528호(23.12.05.)_외국인력[E-9] 도입, 내국인 구인 어려운 음식점업 등 외국인력 허용 외
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12-05 |
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노무법인 정평 정기뉴스레터_제527호(23.11.28.)_2023년 노사문화대상 발표 외
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11-28 |
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노무법인 정평 정기뉴스레터_제526호(23.11.21.)_일하는 부모의 육아휴직 등 모성보호제도 사용 활성화를 위한 제도 개편 추진 외
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11-21 |
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노무법인 정평 정기뉴스레터_제525호(23.11.14.)_고용노동부 근로시간 제도개편 대국민 설문조사 결과 발표 외
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11-14 |
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노무법인 정평 정기뉴스레터_제524호(23.11.07.)_근로시간면제제도 운영 점검 결과, 62개 사업장 중 39개소에서 위법 적발 외
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11-08 |
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노무법인 정평 정기뉴스레터_제523호(23.10.31.)_제6차 장애인 고용촉진 및 직업재활 기본계획(23.5.14발표) 주요내용 정리 외
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10-31 |
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